求人情報
まずはじめに、顧客満足とは「私以外はお客様大きな気配り、小さな気配り」と言った気配り精神に準ずる事と考えます。
また、全てのサービスに関し顧客満足向上によって皆様が「ハッピー」になる事を我々は信じています。
店舗運営について全責任を与えられ、人材育成、CS(顧客満足)向上・施設管理をしながら会社の成長の資源である利益を生み出すことが仕事です。店舗をトップにゲッツのビジョンを共有した強いチーム造りが基本です。 |
仕事内容 |
サービス・料理を含んだ全ての商品のクオリティの維持・向上/人材の育成及び管理(主に営業職スタッフのスキルアップ指導)/売上・利益目標の実績・予算管理/営業施策・広告施策立案及びマーケティング/顧客管理(クレーム対応含む)/直営店舗の維持・管理(建物、備品・食材など)/店舗内の総務・庶務・その他店舗運営に関するあらゆる事柄 |
求める人材像 |
目標の達成に妥協せずに取り組む方/最高のサービス・商品を提供することに意欲を持てる方/深い見職と広い視野を持ってる方/計数に強い、分析力が優れ、そこから施策を立てられる方/遊び心を忘れず、仕事も楽しめる方、またその環境を作られる方/リーダーとしてチームにその力を根付かせることの出来る方 |
勤務地 |
東京都内のゲッツ・インターナショナル店舗 |
勤務時間 |
10:30~24:00のシフト制 |
雇用形態 |
雇用形態 |
給与 |
基本給25 ~ 40万以上 |
年齢 |
18歳 ~ 40歳位まで |
休日・休暇 |
週休制・年末休暇・年収休暇・慶弔休暇 |
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仕事内容 |
人材の育成及び管理/新メニュー開発に関する企画/衛生管理や原価管理等、業務範囲は多岐にわたります。 |
求める人材像 |
韓国料理業界経験者/韓国料理文化を様々な人に食べてもらいたいと思う精神を持つ人 |
勤務地 |
東京都内のゲッツ・インターナショナル店舗 |
勤務時間 |
10:30~24:00のシフト制 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
基本給24~50万以上(研修期間あり)-経験能力等考慮の上決定致します。 |
年齢 |
20歳以上 |
休日・休暇 |
週休制・年末休暇・年収休暇・慶弔休暇 |
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仕事内容 |
ホールサービス全般 |
勤務地 |
東京都内各店舗 |
勤務時間 |
10:30~24:00のシフト制 |
給与 |
時給:900~1300円以上 |
年齢 |
18歳~30歳位まで |
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仕事内容 |
営業本部のサポート業務全般を行う/各店舗の売上数値管理・集計業務/新規商品立案、オプション商品等、関連商品の販売推進/FC等の新規成約に向けての営業推進 |
求める人材像 |
業界経験不問/独立志向があり、経営者になりたい方/分析力があり、その結果に基づいて企画立案が出来る方/高い目標を掲げて、達成しようとする向上心おう旺盛な方/何事にも前向きな姿勢で取り組むことの出来る方 |
勤務地 |
本社 |
勤務時間 |
9:30~18:30(内1時間休憩、実務8時間) |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
基本給18~40万以上 |
年齢 |
18歳~35歳位まで |
休日・休暇 |
週休制・年末休暇・年収休暇・慶弔休暇 |
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人事制度企画・労務・新卒・中途の採用活動、店舗支配人の教育等、業務範囲は多岐にわたります。 |
仕事内容 |
入退社・異動の手続、給与、賞与計算、昇給処理、年末調整、社会保険事務等/採用計画の立案・実施・会社説明会の準備、運営、応募受付、書類選考、面接、効果分析等/教育研修制度の企画立案と運用、実施 |
求める人材像 |
事業会社での人事関連業務(制度企画、労務、採用、教育等)実務経験3年以上ある方/チャレンジ精神があり、コミュニケーション能力、折衝能力に優れた方/経営的視点を持って業務を遂行出来る方 |
勤務地 |
本社 |
勤務時間 |
9:30~18:30(内1時間休憩、実働8時間) |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
基本給20~30万以上 |
年齢 |
20歳~38歳位まで |
休日・休暇 |
週休制・年末休暇・年収休暇・慶弔休暇 |
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仕事内容 |
請求書等の整理/伝票の起票/月次、四半期、年次決算、連結決算業務/会計システムへの入力。銀行での支払い手続き。 |
求める人材像 |
簿記2級程度必要 (実務経験者優遇) |
勤務地 |
本社 |
勤務時間 |
9:30~18:30 (内1時間休憩、実務8時間) |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
基本給18~25万以上 |
年齢 |
20歳 ~ 40歳位まで |
休日・休暇 |
週休制・年末休暇・年収休暇・慶弔休暇 |
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